Η ΑΠΕΡΓΙΑ ΤΗΣ 30ης ΜΑΪΟΥ ΑΠΕΔΕΙΞΕ ΠΕΡΙΤΡΑΝΑ ΤΟΝ ΚΥΒΕΡΝΗΤΙΚΟ ΣΥΝΔΙΚΑΛΙΣΜΟ (ΚΑΙ ΣΤΟ ΝΟΜΟ ΜΑΣ) ΤΗΣ ΑΔΕΔΥ

Αγαπητοί συνάδελφοι,

την Πέμπτη 24 Μαΐου πραγματοποιήθηκε η εκλογική διαδικασία ανάδειξης Εκτελεστικής Γραμματείας του Νομαρχιακού Τμήματος της ΑΔΕΔΥ. Οι παρατάξεις του Συλλόγου μας εκπροσωπούνταν με εκλέκτορες που αναδείχθηκαν πέρυσι τον Μάρτιο παράλληλα με τις εκλογές για Δ.Σ.

Η εννεαμελής εκτελεστική γραμματεία του Νομαρχιακού Τμήματος της ΑΔΕΔΥ απαρτίζεται από:

4 μέλη του ψηφοδελτίου ΣΥΝΕΡΓΑΣΙΑ (οι 2 από την πρωτοβάθμια εκπαίδευση της ΔΗ.ΣΥ.: Αμπελίδης Α. και Ζήσης Απ. και 2 από τους ΟΤΑ),

3 μέλη του ψηφοδελτίου ΔΑΚΕ Δημοσίου Τομέα (και οι 3 από την πρωτοβάθμια εκπαίδευση της ΔΑΚΕ: Βογιατζής Χρ., Σακκάς Γρ. και Κωτσοπούλου Ελ.),

1 μέλος του ψηφοδελτίου ΑΝΑΣΥΓΚΡΟΤΗΣΗ ΣΥΝΔΙΚΑΛΙΣΤΙΚΟΥ ΚΙΝΗΜΑΤΟΣ (από τους ΟΤΑ) και

1 μέλος του κοινού μας ψηφοδελτίου πρωτοβάθμιας και δευτεροβάθμιας υπό τον τίτλο ΣΥΝΕΡΓΑΣΙΑ ΕΝΙΑΙΟ ΑΝΕΞΑΡΤΗΤΟ ΨΗΦΟΔΕΛΤΙΟ – ΠΑΡΕΜΒΑΣΕΙΣ ΚΙΝΗΣΕΙΣ ΣΥΣΠΕΙΡΩΣΕΙΣ (από την πρωτοβάθμια το μέλος του Ε.Α.Ψ. Γκολόη Γερακίνα).

Τα 6 από τα 9 μέλη της εκτελεστικής γραμματείας του Ν.Τ. της ΑΔΕΔΥ προέρχονται από το σύλλογό μας, γεγονός που πλέον σηματοδοτεί άμεσα και μεσοπρόθεσμα νέες εξελίξεις αφού κατάφεραν να κάνουν λάφυρό τους και την ΑΔΕΔΥ στο νομό μας. Πρόκειται για μια σύνθεση με σαφή κυβερνητικό συνδικαλιστικό πρόσημο αφού οι 3 εκ των 4 παρατάξεων πρόσκεινται άμεσα (ΔΑΚΕ) ή έμμεσα (ΣΥΝΕΡΓΑΣΙΑ και ΑΝΑΣΥΓΚΡΟΤΗΣΗ) σε κομματικά μαγαζιά. Δυστυχώς, με τη δική σας εκλογική συναίνεση, την επόμενη τριετία έχουμε να αντιμετωπίσουμε ένα συντηρητικό πλαίσιο συνδικαλιστικού λόγου που στηρίζει άμεσα τις κυβερνητικές επιλογές των προηγούμενων, των σημερινών και των επόμενων. Επιλέξαμε ομόφωνα τη συνάδερφό μας, Γερακίνα Γκολόη, να εκφράσει και να υπερασπιστεί τους εργαζόμενους και τα κοινωνικά κινήματα εκ μέρους του σχήματος Ε.Α.Ψ.-ΠΑΡΕΜΒΑΣΕΙΣ.

Μόλις λίγες ημέρες μετά την ανάδειξη της εκτελεστικής γραμματείας, ακολούθησε η πανεργατική απεργία ΑΔΕΔΥ – ΓΣΕΕ της 30^ης Μαΐου 2018. Μιας απεργίας που η υποταγμένη ηγεσία της ΑΔΕΔΥ φρόντισε να μετατρέψει σε μνημείο γελοιότητας και υποστήριξης των απανταχού αφεντικών της. Είναι χαρακτηριστικό το εδάφιο της κατάπτυστης ανακοίνωσης της ΕΝΩΣΗΣ ΔΗΜΟΣΙΟΫΠΑΛΛΗΛΙΚΩΝ ΟΡΓΑΝΩΣΕΩΝ ΘΕΣΣΑΛΟΝΙΚΗΣ για την αξιολόγηση όπου ως άλλος ΟΟΣΑ και Ε.Ε. δηλώνει ευθαρσώς:

Όλα προέκυψαν από την αρχική απόφαση της ΑΔΕΔΥ στις 3/2/2018:

‘’Η ΑΔΕΔΥ είναι υπέρ της αξιολόγησης – αποτίμησης του έργου των Δημοσίων Υπηρεσιών και των Δημοσίων Υπαλλήλων, η οποία δεν θα είναι τιμωρητική και δεν θα συνδέεται με τη βαθμολογική και μισθολογική του εξέλιξη. Θα λαμβάνεται υπόψη για την επιλογή στελεχών στο Δημόσιο.

Η αξιολόγηση δεν θα οδηγεί στην απόλυση του υπαλλήλου, αλλά θα οδηγεί στη βελτίωση των ικανοτήτων του, μέσω της διαδικασίας επιμόρφωσης.

Στόχος της αξιολόγησης, την οποία εμείς προτείνουμε, είναι η βελτίωση των παρεχόμενων υπηρεσιών προς τον πολίτη, μέσω της βελτίωσης των δομών, αλλά και των ίδιων των Δημοσίων Υπαλλήλων’’.

(Σχετικό link: http://adedy.gr/ajiologisiapergiapoxidraseis/)

Συνάδελφοι αναρωτιέστε ποιους πραγματικά εκπροσωπεί η ΑΔΕΔΥ; Αναρωτιέστε ποιες παρατάξεις κυριαρχούν στην ΑΔΕΔΥ; Αναρωτιέστε ποιους ευνοεί η θέση αυτή για την αξιολόγηση. Άνοιξε η Κερκόπορτα της αξιολόγησης και σύντομα θα επεκταθεί σε όλο το δημόσιο τομέα. Η απόφαση αποδοχής της αξιολόγησης σημαίνει την ακύρωση κάθε έννοιας παιδαγωγικότητας στο δημόσιο σχολείο. Πιστεύει κανείς πως η αξιολόγηση θα περιοριστεί ‘’στην επιλογή στελεχών’’; Στην περίπτωσή μας, τη δημόσια εκπαίδευση, θα ανοίξει η κερκόπορτα με πρώτους τους Δ/ντές και Προϊσταμένους και πιστεύετε πως δεν θα έχει ανοίξει ο δρόμος για την επέκταση σε όλο το εκπαιδευτικό προσωπικό; Και το ίδιο το προσφερόμενο παιδαγωγικό αγαθό; Σύντομα τα σχολεία μας θα μετατραπούν σε γραμμές παραγωγής όπου μόνο τα μετρήσιμα κριτήρια επιτυχίας ή αποτυχίας των μαθητών σε τεστ δεξιοτήτων θα κατατάσσουν τους ίδιους, τους εκπαιδευτικούς και τα σχολεία σε κατηγορίες και θα προσδιορίζουν τη χρηματοδότησή τους. Και τότε συνάδελφοι, θα θεωρηθούμε υπεύθυνοι και θα μας καταδεικνύουν στην κοινωνία ως ‘’ανεπαρκείς’’ διασύροντάς μας γιατί εμείς θα συνεχίζουμε να πιστεύουμε στην ατομική εξελικτική πορεία των μαθητών και στο μοναδικό τρόπο ψυχοσύνθεσής του, όταν αυτοί θα ψάχνουν εξιλαστήρια και υποταγμένα θύματα στις προσφερόμενες διετείς συμβάσεις άσκησης του διδασκαλικού έργου των ΔΗΜΩΝ.

Στον κυκεώνα των προβλημάτων, έσχατο, αλλά όχι ήσσονος σημασίας ζήτημα, η ΜΗ συμμετοχή στην απεργία της ΑΔΕΔΥ νεοεκλεγείσας στην εκτελεστική γραμματεία του νομαρχιακού τμήματος, μέλος του πρωτοβάθμιου σωματείου μας. Είναι τουλάχιστον προσβλητικό ένα νεοεκλεγέν μέλος στην υπερκείμενη συνδικαλιστική οργάνωση να μην συμμετέχει στην προκηρυχθείσα απεργία της ίδιας της οργάνωσης. Το θέμα θα τεθεί προς συζήτηση στην πρώτη συνεδρίαση της νέας εκτελεστικής γραμματείας του Ν.Τ. της ΑΔΕΔΥ Χαλκιδικής από την εκπρόσωπό μας. Οφείλει να γνωρίζει κανείς τις υποχρεώσεις που απορρέουν από την εκλογή του και μάλιστα επί μια τριετία και όχι να περιορίζεται σε διεκδίκηση των ‘’προνομίων’’ και των ‘’εργασιακών διευκολύνσεων’’ ως αποτέλεσμα της εκλογής του. Αναμένουμε τη θέση των άλλων παρατάξεων στην επικείμενη συζήτηση για το θέμα στην πρώτη συνεδρίαση του νομαρχιακού οργάνου.

ΕΝΙΑΙΟ ΑΝΕΞΑΡΤΗΤΟ ΨΗΦΟΔΕΛΤΙΟ Π.Ε. ΝΟΜΟΥ ΧΑΛΚΙΔΙΚΗΣ

f/b: Ενιαίοι Ανεξάρτητοι Εκπαιδευτικοί Χαλκιδικής

http://anexartitoihalkidikis.blogspot.gr/